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沃尔沃 南区总监

BBC 北京总编公开请辞,以抗议公司同工不同酬

2018-1-19 香港 来源:
导读 沃尔沃 南区总监BBC 北京总编公开请辞,以抗议公司同工不同酬

有关同工不同酬的抗议,估计会是今年性别平等运动中相当重要的一环。“过去的 4 年中,BBC 共有 4 位国际编辑,两男两女。 根据 2010 年的《平等法》规定,男女必须同工同酬。但去年七月我才发现,这两名男子的收入至少比两名女子多出 50%。”这是英国广播公司(BBC)驻北京总编凯瑞(Carrie Gracie) 1 月 7 日于个人博客上发表的公开信内容。她公开抗议 BBC 内部同工不同酬的状况,并表示 BBC 正面临信任危机。她希望所有观众得知这个事实,也要求 BBC 承认这个问题,给予员工道歉,建立一个平等、公正和透明的薪酬结构。“自从英国女性第一次赢得投票权开始,已经过了一个世纪。让我们用这一年赢得同工同酬来纪念这个勇敢的一代” ,凯瑞在信的最后这么说。BBC 是英国的公共媒体,运营的经费主要来自于公民所缴的电视牌照费。去年七月,有批评者质疑 BBC 浪费过多经费在员工薪资上,这迫使 BBC 首度公开年薪超过 15 万英镑的员工名单,这当中有三分之二是男性。此外男女主持同一个节目,男主持人的工资也高过女主持人。这份薪资报告曝光之后,立刻成为其他英国媒体的关注焦点。《每日电讯报》说,BBC 最好做好员工“造反”的准备。《太阳报》甚至把 BBC 三个字改成“British Blokes Corp”,意思是英国男人公司。凯瑞在 BBC 工作 30 年,她热爱新闻工作,也热爱这家公司,由于她精通普通话,并且熟悉中国的事务,因此四年前被 BBC 询问是否能担任驻中国的总编。她接受了这份与孩子分隔两地的挑战。然而近期她坦言看到薪资报告时,内心交杂着震惊与失落,同样都是国际编辑的工作,在薪资上却有如此大的落差。这强烈的感受出自于对公司的 “信任瓦解",同时也证实许多女性员工长期以来的怀疑。

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